エンジニアの転職
エンジニアの転職
現実的な転職の話として、最も有利な条件で転職活動が行えるのがエンジニアという職種であると思います。
転職して今からエンジニアになる!という全くの未経験者では普通の転職活動と変わりませんが、ある程度のスキルを持ったエンジニアの転職希望者はまさに転職者受け入れ先企業から宝として扱ってもらえると思います。
エンジニアの転職は、エンジニア専門の転職フェアがあるほどエンジニア転職には企業からニーズがあるということです。
転職サイトランキングなんかを見てもらえればわかるかと思いますが、エンジニアで転職未経験の世間知らずさんは、是非自分が以下に転職市場価値のある人間かということを一度調べてみることをおすすめします。
「世の中は公務員に転職して安定した生活を!」などとほざいている輩がたくさんいますが、今こそエンジニアが立ち上がるときでしょう!
企業はエンジニアの転職希望者がのどから手が出るほどほしいのです!!
転職するまえにカウンセリングだ何だと金ばっかり取ろうとする転職コンサルや転職サイト、登録者が少しでも欲しい派遣会社の口車に乗せられてはいけません。
転職コンサルタントや転職支援人材紹介を行っている人材派遣会社で面談を受けると、転職マッチング実績として色々な転職例を出してもらえると思います。
「銀行に転職したAさんはこんなにイキイキと働いていて・・・」とか、「転職でインテリアデザイナーになったBさんは、転職で年収がこれだけ上がりました」とか、「秘書に転職してIT社長の玉の輿に乗りました。」「IT企業へ転職して、スキルを磨いていずれ独立を目指しています!」・・・な〜んて景気の良い転職成功事例話はたっくさん聞けると思いますが、エンジニアの転職は個人で転職活動を行うのがベストである、これが転職で天職を!の結論です。
特に転職で派遣社員という流れはエンジニアの転職、更に言えば若いエンジニアのうちは止めておきましょう。
転職者受け入れ企業側からすれば、転職人材紹介サービスや転職コンサルタントを介した場合も、直接採用で優秀な転職エンジニアを迎え入れる場合も、転職者採用の予算に変化はありません。
それなら転職者紹介の手数料が発生する転職人材紹介の派遣会社や転職コンサルタントを通すより、直採用で転職したほうが転職後の年収は多くなる可能性が高いでしょう。
交渉力のない若年エンジニアの転職活動では尚更その傾向は強くなります。
転職コンサル、転職支援サービスや転職サイトで有名なインテリジェンスや転職サイトのエンジャパン担当者と話をしてみて、そのような転職裏情報を仕入れることができました。